+31 (0)40 292 78 55 info@triodin.nl
Ardagh

Ardagh

Ardagh Praktische SMED-training SMED-training in de praktijk: praktisch en direct toepasbaar met oog voor proces én gedrag. Onlangs hebben Dave Liefting en Rob Teunissen een SMED-training verzorgd bij Ardagh Group in Dongen waarin theorie en praktijk écht samenkwamen....
Ahrend #3

Ahrend #3

Ahrend #3 Tussentijdse resultaten In een vorig bericht heb je kunnen lezen hoe we POENK bij Ahrend hebben opgezet met betrokkenheid van medewerkers. Maar wat levert dat nou concreet op die POENK-structuur? Bij Ahrend heeft dit geleidt tot: Duidelijke dagstructuren...
Neways Electronics

Neways Electronics

Neways Electronics Verbeterverantwoordelijkheid Met hun praktijkopdracht bewezen de 3 nieuwe Green Belts bij Neways Electronics International NV hun verbetervermogen. Maar “verbetervermogen gaat gepaard met verbeterverantwoordelijkheid” was naast de hartelijke...
Ahrend #2

Ahrend #2

Ahrend #2 Verbetertraject met aandacht ‘Verbetertrajecten’. Je hoort het woord en denkt misschien: “Daar gaan we weer…”Maar bij Triodin pakken we het nét even anders aan. Wij geloven in verbeteren vanuit verbinding. Niet door een grote top-down aanpak van...
Stanley Black & Decker

Stanley Black & Decker

Stanley Black & Decker Leiderschapsontwikkeling als fundament Stanley Black & Decker (SB&D) is Amerika’s grootste gereedschaps- en outdoorbedrijf en hun logistieke organisatie in België heeft als doel om het beste distributiecentrum van Europa te...
Ahrend

Ahrend

Ahrend De stap naar een échte continu verbetercultuur Binnen de afdelingen Assemblage en Atelier van Ahrend is Triodin momenteel betrokken bij twee belangrijke trajecten: de implementatie van 5S werkplekoptimalisatie en de introductie van de prestatiedialoog, bij...