Laat verbeteren écht werken!
Viervoudige waardecreatie
met de Triodin-formule P x G² = R
Succesformule
- Processen in control en continu verbeterend, gebruik makend van passende en gestructureerde (Lean) verbetertools;
- Altijd in combinatie met ontwikkeling van en coaching op Effectief gedrag en inspirerend Leiderschap als hefboom voor succes;
- Met een continu verbetercultuur als Resultaat, concrete en meetbare verbeterresultaten met meer waarde voor klant, bedrijf, mens en milieu.
Viervoudige waardecreatie
Een succesvolle en toekomstbestendige organisatie is in staat om de 4 waardes in de bovenstaande piramide continu en met elkaar in balans te laten groeien. Langdurige focus op slechts één van de waardes brengt de piramide uit balans en is geen lang leven beschoren. Een continu verbetercultuur met de juiste aandacht voor alle vier de waardes laat het volume van de piramide groeien en leidt tot blijvend en duurzaam succes!
Méér waarde voor de klant
> klantbehoefte vervullen
> processen zonder verspillingen
> maximale klantbeleving
Méér financiële waarde
> hogere omzet
> lagere kosten, hogere winst
> productiviteit, efficiency
Méér sociale waarde
> ontwikkelen van mensen en teams
> werkgeluk van medewerkers
> maatschappelijke betrokkenheid
Méér ecologische waarde
> verstandig omgaan met natuur en omgeving
> reductie, hergebruik en recycling
> kleinere footprint
Co-creatie van een waardevolle
continu verbetercultuur
Onze verbeteraanpak is bij uitstek geschikt voor ambitieuze bedrijven met een (gewenste) visie over waardevol zijn en continu verbeterende prestaties van teams, leiders én medewerkers, vol energie. Ook bij specifieke vraagstukken zoals duurzaamheid en personeelstekort is continu verbeteren ’the Triodin way’ zeer relevant.
Triodin bestaat uit een team van enthousiaste vakidioten en heeft ruime ervaring met mensgerichte verbetertrajecten en trainingen in de (hightech) maakindustrie, technische R&D, logistieke dienstverlening, vrijetijdssector, woningcorporaties, zorg en (semi-)overheid.
Onder andere deze organisaties gingen u voor:
